为深入实施新时代人才强企战略，全力推进企业人才队伍建设，推进公司高质量发展，近日，省机电控股公司党委制定印发《推进企业人才队伍建设专项工作实施意见》（以下称《意见》）。

《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于人才工作和国资国企改革发展的重要论述，认真落实中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，紧扣“四个更大”重要要求，全方位培养、引进、用好人才，充分激发各类人才扎根企业、服务企业、发展企业的干事创业热情，为福建军工高质量发展提供有力人才支撑。

《意见》以突出人才队伍专业化、年轻化为目标任务，明确了六项重点任务，列出了重点举措，明确责任单位，加快培养建设企业急需的一批善经营、懂管理、敢开拓的经营管理人才队伍，一流科技领军人才和肯钻研、讲奉献、积极探索创新前沿技术的科技人才队伍，一支爱岗敬业、技艺精湛、具有工匠精神的技能人才队伍。

《意见》要求，一要加强组织领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，摆上重要议事日程、纳入企业中长期发展规划；建立健全人才工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的人才格局。二要强化合作推进，加强与高校、科研院所等合作，强化内部协调，统筹抓好各类人才队伍建设，切实形成人才工作合力。三要加大宣传力度，宣传人才在企业生产经营工作中典型事例，调动广大党员干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。